Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KinderbetreuungBesonders hervorzuheben sind die sehr wertschätzende Unternehmenskultur und der starke Teamzusammenhalt. Man arbeitet auf Augenhöhe, wird ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen. Die spannenden Aufgaben, die gute Work-Life-Balance sowie die Unterstützung durch Vorgesetzte machen das Arbeiten hier sehr angenehm. Zudem bietet das Unternehmen gute Entwicklungsmöglichkeiten und schafft ein Umfeld, in dem man sich langfristig wohlfühlen kann.
Besonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Man merkt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht und Engagement gesehen wird.
- Gleitzeit
- keine Schicht
- gute Bezahlung (IG-Metall)
- nettes Umfeld
- parken im Prinzip direkt vor den Hallen
- Bahnhof keine 10 min Fußweg entfernt
Gehalt kommt immer pünktlich, Arbeitszeit und warmes Mittagessen.
35h Woche - Urlaubs-/ Weihnachtsgeld - Viele Aufgaben - Spaß
zu wenig Unterstützung bei anspruchsvollen Aufgaben
die Entwicklung / Produktdesign hat wenig Verantwortung und unterstützt zu wenig
Einige Prozesse dauern sehr lange, weil sehr veraltet
Auf einem insgesamt sehr hohen Niveau gibt es nur wenige Punkte, die noch optimiert werden könnten. In manchen Bereichen könnten Entscheidungsprozesse gelegentlich etwas schneller verlaufen. Außerdem wäre es teilweise hilfreich, interne Abläufe noch weiter zu vereinfachen, um die Effizienz im Arbeitsalltag zusätzlich zu steigern.
Veraltete Gebäude, sehr alte Maschine und Platzmangel ohne ende.
Man wird oft als unfähig hingestellt.
Mehr die moderne Technik annehmen und auch Homeoffice annehmen!
Klimaanlage wäre auch mal eine Maßnahme!
Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr hohen Niveau unterwegs. Wenn überhaupt, könnten einzelne Prozesse noch weiter digitalisiert bzw. optimiert werden, um Abläufe noch effizienter zu gestalten.
einheitlicheres Vorgehen, schriftliche Arbeitsabläufe und Vorgehensweisen definieren
Bitte mehr Weihnachtsgeld für Auszubildende
- Entscheidungswege teilweise noch etwas verkürzen, um Prozesse zu beschleunigen
- Interne Abstimmungen weiter optimieren, um Abläufe noch effizienter zu gestalten
- Informationsfluss zwischen einzelnen Abteilungen punktuell noch transparenter machen
Der am besten bewertete Faktor von Driescher Moosburg Eisleben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Erfahrung wird hier wirklich geschätzt. Ältere Kollegen werden respektvoll eingebunden und als wichtige Wissensträger gesehen – der Austausch zwischen den Generationen funktioniert hervorragend.
Einige sind problematisch, die können nicht akzeptieren dass die Jugendliche ein andere Generation sind, und anders verhalten wie die.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und aktiv ins Team eingebunden.
Rücksichtnahme
Muss ich neutral bewerten. Hier gibt es viele Kollegen die schon teilweise seit 20 / 30 / 40 Jahren arbeiten. Geschätzt wird es denke ich schon?! Kann ich aber schlecht bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Driescher Moosburg Eisleben ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da kann man einiges verbessern. Produktionshalle, Platzmangel, am Sommer gegen Hitze was machen, nicht nur im Bürogebäude.
Gerade nicht optimal. Aber wie oben schon erwähnt ist ein neues Gebäude in Planung. Technisch könnten sie an der Telefonanlage arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden gefördert und individuelle Karrierewege unterstützt.
Fortbildungen werden nicht angeboten
Man kann sich weiterbilden
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt Unterstützung und echte Chancen, den nächsten Schritt zu gehen.
